Offre d'emploi : Directeur(trice) des ventes

DESCRIPTION DU POSTE

Le Directeur des ventes aura comme principal mandat de maximiser le potentiel commercial avec les clients existants et de faire de la prospection pour étendre le marché aux clients potentiels en lien avec les objectifs de ventes et de croissance de l’entreprise.

À QUOI RESSEMBLERA TES DÉFIS ?

Développement de marchés

  • Élaborer, en collaboration avec la direction, le plan annuel stratégique de développement des ventes;
  • Exécuter les plans d’actions mensuels et trimestriels découlant du plan stratégique;
  • Faire du développement de marché au Canada et à l’international;
  • Négocier, préparer et rédiger des propositions pour les clients potentiels de l’entreprise (comptes individuels et ententes corporatives);
  • Être en mesure de voyager et d’assister à des salons professionnels, des réunions de vente et des réunions d’affaires.

 Fidélisation des clients

  • S’assurer d’offrir un suivi personnalisé aux distributeurs de l’entreprise;
  • Participer à l’élaboration du plan annuel de promotion pour les distributeurs et les détaillants;
  • Participer à l’élaboration des outils de vente pour les distributeurs et les détaillants.

 Faciliter une culture de responsabilisation et d’amélioration en continue          

  • Gérer, former, encadrer, coacher et motiver l’équipe des ventes et du service à la clientèle;
  • Fixer les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance, sur la base des directives de l'entreprise;
  • Procéder à l’embauche des représentants des ventes en collaboration avec la PDG;
  • Coordonner les rencontres de l’équipe des ventes et faire le suivi des stratégies et objectifs.

 

CE QUE TU DOIS AVOIR POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS LE RÔLE:

Formation exigée et expérience

 

·    BAC en Administration des affaires ou combinaison de formation et d’expérience pertinente ;

·    Expérience : 5 à 10 années dans le commerce de détail et dans le domaine animalier (un atout) ;

·    Maitrise des techniques de ventes ;

·    Négociation d’ententes commerciales.

 

Caractéristiques recherchées à l’embauche

·    Bilingue français-anglais à l’écrit et à l’oral (4/5) ;

·    Excellente maitrise des applications MS Office et expérience de l’utilisation des systèmes de gestion de la relation client (CRM) ;

·    Capacité d’analyse et de vision stratégique ;

·    Leadership et dynamisme ;

·    Solides compétences en matière d’organisation et de capacité à gérer les priorités ;

·    Excellentes capacités de communication, de présentation et de coaching ;

·    Posséder un permis de conduire valide. 

ON A ENVIE DE TE CONNAÎTRE !  ON CONTINUE AVEC LES AVANTAGES ?

Conditions et avantages

  • Temps plein permanent
  • Un plan de rémunération compétitif (salaire, prime et autres);
  • Des possibilités de formation continue et de développement professionnel ;
  • 50% de réduction sur tous les produits de la marque ;
  • Nouvelle usine en juillet 2022 : gym et programme d’entrainement fait sur mesure par un professionnel ;
  • Borne électrique ;
  • Lieu de travail : Sherbrooke


Purodora Lab est un employeur égalitaire et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous les employés et candidats.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.